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A ALÉM DAS PALAVRAS REALIZOU EM PARCERIA COM O INSTITUTO ETHOS PELA 1ª VEZ O WORKSHOP CULTURA DE INTEGRIDADE NA GESTÃO DE PESSOAS

Por Além das Palavras 11/13/2019 5:49:18 PM

No dia 17 de outubro, os sócios-diretores da Além das Palavras, Fábio Risério e Gabriela Souza, realizaram no Instituto Ethos pela primeira vez, o Workshop de Cultura de Integridade na Gestão de Pessoas.

A ideia desta iniciativa surgiu na busca da borboleta da Além das Palavras em sempre se desafia a buscar novas propostas que despertem o conhecimento e o debate em outras abordagens nos temas de integridade e sustentabilidade.

Levando em consideração que os requisitos da Lei Anticorrupção brasileira demonstram a importância de não somente observar e cumprir as disposições legais aplicáveis aos negócios da empresa, mas de criar mecanismos para que esta cultura de integridade torne-se efetiva. Como garantir que as organizações tenham na sua cultura organizacional os valores de integridade e ética?

Refletindo sobre está pergunta norteadora para a implementação de uma cultura de integridade, a Além das Palavras acredita que o sistema de Gestão de Pessoas possui uma forte influência na consolidação da cultura organizacional das empresas. Esse sistema abrange todos os processos que implicam decisões sobre os funcionários e que enviam mensagens de comportamento esperado: quem é contratado, quem é demitido, como é composto o modelo de participação dos lucros e distribuição de bônus, quais critérios e avaliação de desempenho, entre outros, afirma sócia Gabriela Souza.

Dessa forma, o sistema de gestão de pessoas pode contribuir na consolidação da cultura de integridade nas organizações quando emitir mensagens que os temas de ética e integridade estão presentes em seus processos, complementou Fábio Risério.

Tendo esta premissa o Workshop foi construído para atender aos objetivos de:

             Introduzir os conhecimentos teóricos da ética comportamental;

             Compreender a dinâmica dos atuais escândalos empresariais;

             Oferecer um conjunto de soluções para a criação e/ou consolidação de uma cultura de integridade através dos processos de gestão de pessoas.

             Promover a colaboração, a integração e a troca de experiências entre os participantes.

O que nós deixou muito satisfeitos é que apesar de ter sido um projeto piloto, o resultado superou a nossa expectativa, haja vista a avaliação positiva feita pelos participantes do workshop, salienta Gabriela.

A ideia de realizar alguns pequenos ajustes para que a Além das Palavras replique esta iniciativa em 2020 novamente em São Paulo e com perspectivas de outras localidades, sempre com a parceria do Ethos, afirma Fábio.